薪酬福利 | 用心回饋每一份奮鬥

在天工，人才是最寶貴的財富。 我們以行業內具有競爭力的薪酬體系，配套完善的福利保障和人性化的關懷機制，讓每一位員工都能安心工作、幸福生活、持續成長。
一、薪酬激勵體系：多元激勵，價值共贏 崗位薪資：依據崗位價值與市場水准定薪，體現能力與貢獻 績效獎金：月度、年度績效激勵，工齡獎等激發創造活力 專項激勵：技術攻關獎、項目獎金、創新獎等 調薪機制：根據業績與發展評估，透明、公正、可晋昇
二、六險一金保障：完善機制，無憂護航 六險一金：為每位員工依法繳納養老、醫療、工傷、失業、生育、重疾保險及住房公積金。 補充保險：部分崗位提供意外傷害、樂享百萬等補充醫療保障。 節日慰問：春節、中秋等重大節日發放節日禮包、婦女節慰問
三、貼心生活服務：溫暖相伴，細緻入微 員工住宿：為統招大學生提供舒適的公寓，配套空調、熱水、網絡，為普通員工有償提供普通宿舍，多種房型供選擇 生日關懷：生日禮品，傳遞組織溫度

四、彈性休假制度：張弛有度，勞逸結合法定節假日：統一安排 帶薪年假：按工齡逐年遞增 婚育假期：婚假、產假、陪產假等保障合理權益 人性化假期：根據實際情況設有調休與彈性假機制
五、成長發展平臺：學習不斷，未來可期 入職培訓：新人訓練營+導師帶教，快速融入團隊 技能提升：專項技術培訓、管理課程、資格認證支持 晋昇通道：科技/管理雙通道發展路徑，助力職涯規劃
一份有溫度的工作，不只是薪資數位，更是一份被尊重、被看見、被照顧的職業人生。 天工，期待有夢想的你，一起創造更美好的未來。