創新永遠是企业穩定發展的靈魂 丨 天工國際2025年度科技創新工作總結表彰大會隆重召開

       12月22日，天工國際隆重召開2025年度科技創新工作總結表彰大會，來自公司的各級管理人員和核心骨幹500餘人參加會議。天工國際董事局主席朱小坤出席大會並作重要講話。

會議全面總結了天工國際2025年度科技創新成果，明確了2026年科技創新工作方向，並對年度科技創新先進團體和個人進行集中表彰。各事業部技術負責人圍繞新一年科技創新目標作了表態發言。

87項創新成果集中亮相，100餘萬元獎勵致敬一線創新者

      2025年度，天工共評定科技創新項目87項，覆蓋工藝優化、設備改造、新產品開發、管理提升等多個領域，切實解決生產瓶頸、提升效率與產品質量、降低成本、改善安全水平，全年創造直接和間接經濟效益數千萬元。大會對創新成果進行了獎勵：並授予8人新產品新技術特別貢獻獎，評選優秀技術組、最佳技術組，設立特等獎、一等獎、二等獎、三等獎及鼓勵獎，累計發放獎勵100.7萬元。大會還明確了2026年「揭榜挂帥」階段性激勵機制，對核聚變材料、部省聯動項目等重大創新任務實行專項獎勵，持續以制度激活創新動能。

把創新當作“命根子”，45年發展的核心密碼

      朱小坤在講話中強調，創新不是可選項，而是天工生存和發展的必答題。朱小坤指出，天工走過45年，遠超民營企業平均生命周期，根本原因就在於——始終把創新作為企業發展的“命根子”。公司通過持續表彰創新、獎勵創新、包容失敗，推動“想創新、敢創新、能創新、會創新”成為管理者和員工的共識。

創新不是少數人的專利，而是每一位天工人的本分

    “創新是一场‘長跑’，今天的成果，來自五年前的佈局。”朱小坤表示，創新必須堅持長期主義。近年來，天工憑藉粉末材料產業化優勢穩固新能源汽車領域，同時在航空航天材料、核聚變材料等前沿方向實現突破，並深度參與機器人產業材料研發——這些成果，正是5年前前瞻佈局創新的結果。如果固守傳統、停止創新，無論是產業、工藝還是管理，都不可能有今天的行業地位。

年輕人，是天工創新的主力軍

       朱小坤特別寄語青年員工：年輕人是天工最具活力、最具潛力的創新力量。公司將堅定為敢想、肯幹、能幹的年輕人提供舞台、資源與保障——失敗，是經驗；成功，是價值。不嘗試，才是最大的風險。